¿Preparados para la IA?

Objetivo del Servicio

Detectar el nivel de apertura, resistencia, miedo o entusiasmo de un equipo ante el uso de herramientas basadas en IA. Este diagnóstico permite anticipar bloqueos humanos y diseñar una implantación más sostenible.

Dirigido a

CEOs y gerentes de PYMEs en fases iniciales de transformación digital

Departamentos de RRHH o Innovación que quieran actuar de forma preventiva

Equipos que estén a punto de introducir automatizaciones o IA generativa

Incluye

Entrevistas individuales o grupales (presenciales u online) con trabajadores clave

Cuestionario breve para todo el equipo

Análisis cualitativo y cuantitativo

Sugerencias de formación o acompañamiento posterior

Informe ejecutivo (máx. 10 páginas) con:

• Niveles emocionales detectados

• Factores de impulso y freno

• Recomendaciones prácticas de gestión

  emocional

Resultados

Claridad sobre el estado emocional real del equipo ante la IA

Identificación de riesgos humanos antes de que se conviertan en conflictos

Base sólida para tomar decisiones sobre formación o liderazgo en el cambio

No medimos competencias técnicas, sino el clima emocional. Este servicio traduce las emociones colectivas en información accionable que evita resistencias y mejora el éxito de la transformación digital.